2 Sözleşmeli Personel Alacak

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ AVUKAT ALIM İLANI (S2026/3)
Üniversitemizin bağlı birimlerinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978
tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin
(b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2026 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 2
(iki) adet Sözleşmeli Avukat alınacaktır.

A. GENEL ŞARTLAR

1. İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak
belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup,
birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48.
maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları
taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel
pozisyonunda çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
7. KPSS puan türlerinden, ilan edilen kadro için istenilen mezuniyete uygun puan türünde; istenen puan ve/veya üzeri
puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen kadrolarda belirtilen öğrenim durumuna göre; Lisans mezunları için 2026
KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2026 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları
için 2026 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma
Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında
istihdam edilenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden İşe Alınma” başlıklı Ek 1
inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı
kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi
yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmü kapsamında bulunanlar ve 06.11.2023 tarihinden sonra 399 sayılı
KHK'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel pozisyonlarına atanmış olanlar başvuruda bulunamazlar.
Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmaz, göreve başlamasına
müteakip tespiti halinde ise görevleri ile ilişikleri kesilir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı
istenecektir ve gerekli kontroller yapılacaktır.)
10. Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı
iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet
sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

B. ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN
BELGELER

1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi
görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru esnasında hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda zorunlu olarak başvuruda
yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
4. Deneyim istenilen pozisyonlarda iş deneyim belgesi: SGK hizmet dökümüdür. SGK hizmet dökümü de e-Devlet
Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen
belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.

C. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Adaylar başvurularını, Kariyer Kapısı platformu https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 07.11.2026 –
20.11.2026 tarihlerinde yapabileceklerdir. Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat
13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak,
başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir
şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler
haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare
tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.
D. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ

İlan Yayım Tarihi 	07.11.2026
Başvuru Başlangıç Tarihi ve Saati 07.11.2026 - Saat: 09:00
Son Başvuru Tarihi ve Saati 20.11.2026 - Saat: 13:00
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 27.11.2026
Sonuçların İlan Edileceği İnternet
Sitesi
https://pdb.idu.edu.tr/
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında
ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı
internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.

E. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

1- S2026/3- 1 Avukat (2 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının Hukuk Fakültelerinden mezun olmak,
b. 2026 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak ve belgelendirmek,
e. Lisans mezuniyet tarihinden sonra staj süreleri hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl Avukat olarak
mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu durumu e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK Tescil ve
Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. (Kamu kurumlarında çalışanlar başvuru tarihleri içerisinde
alınmış HİTAP hizmet dökümü ile belgelendirmelidir.)
f. Avukatlık görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
g. Hukuk müşavirliği bünyesinde görevlendirilecektir.

F. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile
pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından
2026 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi 	yapılacaktır.
2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması
halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden veya www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinden
ulaşabileceklerdir.
6. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanı, başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil
adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr
ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinde yayımlanacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar
(atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla
çağrılacaktır.
7. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır. Göreve başlamaya hak
kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme
imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
8. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru
süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda
bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının
tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların
sırasıyla ataması yapılacaktır.

9. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış
ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile
tazmin edilecektir.
10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı
maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe şartını taşımadığı, sözleşmede
belirtilen şartları yerine getirmediği 	anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde
(İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

G. ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile
birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2026 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum / Terhis Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Adli Sicil Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin
Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
9. İlanda Başvurulan Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu
(Tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
10. Avukat Pozisyonuna Başvuranlar İçin; Avukatlık Ruhsatnamesi Fotokopisi