16 Sözleşmeli Personel Alacak

SAYIŞTAY BAŞKANLIĞINDAN
SÖZLEŞMELİ ÇÖZÜMLEYİCİ & SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI
ALIM İLANI

Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları
için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslar’ın Ek 2’nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi çerçevesinde sözlü sınav
yapılmak suretiyle 3 sözleşmeli çözümleyici, 9 sözleşmeli programcı (lisans), 4 sözleşmeli
programcı (ön lisans) olmak üzere toplam 16 Sözleşmeli Personel alınması planlanmaktadır.
I – BAŞVURU ŞARTLARI
A- Genel şartlar
1. 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak,
2. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
3. 2026 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında; Lisans mezunları için KPSSP1,
ön lisans mezunları için KPSSP93 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket edilmesi sebebiyle Kurumlarca sözleşmesi
feshedilmemiş olmak veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı
feshetmemiş olmak, (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek Madde-
1 hükmüne göre bu durumda olan adayların fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle
Kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.)
5. Sınav başvurusunun son günü itibariyle, ilanda belirtilen şartları sağlıyor olmak.

B – Çözümleyici Pozisyonu için aranacak özel şartlar (3 Kişi)
1. En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik,
matematik, haberleşme mühendislikleri ile fakültelerin matematik, istatistik, bilgisayar
bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar
teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon
teknolojileri, fizik, matematik bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri, iktisat, işletme,
maliye, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri,
uluslararası ilişkiler bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca
kabul edilen yurt dışı öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Programlama dillerinden bir adedi güncel olmak üzere en az 2(iki) programlama dilini
bildiğini belgelemek,
3. İngilizce dilinde, Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde puan almış olmak
veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği
bulunan başka bir belgeye sahip olmak,
4. Tercihen, .Net/Java ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli ve en az
bir kurumsal projede görev almış olmak,
5. Tercihen, .Net Framework, ASP.NET MVC teknolojilerine veya J2EE, AngularJS,
Spring Boot, Spring MVC teknolojilerine hâkim olmak ve projelerde kullanmış olmak,

6. Tercihen, Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. Tercihen, Native SQL bilgisine sahip olmak,
8. Tercihen, MS SQL Server ve/veya Oracle veri tabanı sistemleri hakkında bilgi ve
deneyim sahibi olmak,

C – Programcı (Lisans) pozisyonu için aranacak özel şartlar (9 Kişi)
1. En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik,
matematik, haberleşme mühendislikleri ile fakültelerin matematik, istatistik, bilgisayar
bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar
teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon
teknolojileri, fizik, matematik bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri bölümlerinin
birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışı öğretim
kurumlarından mezun olmak,
2. Programlama dillerinden bir adedi güncel olmak üzere en az 2(iki) programlama dilini
bildiğini belgelemek,
3. İngilizce dilinde, Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde puan almış olmak
veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği
bulunan başka bir belgeye sahip olmak.

D – Programcı (Ön Lisans) pozisyonu için aranacak özel şartlar (4 Kişi)
1. Yükseköğretim kurumlarının bilgisayar programcılığı ile ilgili bölümlerinden ön lisans
düzeyinde mezun olmak,
2. Programlama dillerinden bir adedi güncel olmak üzere en az 2(iki) programlama dilini
bildiğini belgelemek,
3. İngilizce dilinde, Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde puan almış olmak
veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği
bulunan başka bir belgeye sahip olmak.

 Not:
1. Programlama dilini bildiğini belgelemek; Yükseköğrenimi sırasında bilgisayar
programcılığı alanında ders aldığına ilişkin okuldan onaylı belge. (Transkript ve ders
açılım belgesi)
2. Adayların başvuru esnasında ibraz ettikleri transkriptten, istenilen programlama dili
eğitimini aldığı açıkça belirlenenlerin ayrıca ders açılım belgesi ibraz etmelerine gerek
yoktur. İstenilen programlama dili eğitimini aldığı açıkça belli olmayanların ise okuldan
onaylı ders açılım belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.
II – BAŞVURU ŞEKLİ
1. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla
pozisyon için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

2. Başvurular, 11.11.2026-25.11.2026 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet
üzerinden “Sayıştay Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı
(https://kariyerkapisi.gov.tr) internet sitesinden, elektronik ortamda alınacaktır.
3. Şahsen, posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
III- BAŞVURU SONUÇLARININ İLANI
1. Başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS
puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan
edilen pozisyon sayısının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. (Eşit puan almış
olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların
tümü sınava çağrılacaktır.)
2. Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınavın tarihi ve yeri başkanlığımız internet
sitesinde (www.sayistay.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca tebliğ yapılmayacaktır.

IV – SÖZLÜ SINAV, DEĞERLENDİRME, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLANI
1. Sözlü sınav, mesleki bilgiyi/uygulamayı ölçer nitelikte olacaktır.
2. Sözlü sınav notu 70’in üzerinde olanlar başarılı, altında olanlar başarısız sayılacaktır.
3. Başarılı aday bulunması durumunda, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda
yedek belirlenecektir.
4. Sınav sonuçları başkanlığımız internet sitesinde (www.sayistay.gov.tr) ilan edilecektir.

V- ATAMA
1. En yüksekten başlamak üzere ilan edilen pozisyon kadar atama yapılacaktır.
2. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar, İngilizce dil puanı
yüksek olanlar, lisans mezuniyet tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle
yerleştirilecektir.
3. Atanmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve başlamayanların yerine,
yedeklerden atama yapılacaktır.
4. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. İdare tarafından
kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faiziyle tahsil edilecektir.